Organizaciones e instituciones agrarias

  • Carrera: Maestría en Desarrollo Rural
  • Docente(s): Carlos Flood
  • Fecha(s) de cursado: 2/6 y del 5 al 9/6/2017
  • Costo: $2280 (se abona en Tesorería, Pab. Central FAUBA, una vez confirmada la asistencia y al menos 7 días antes del inicio de clases). Ver Formas de pago
  • Créditos: 3
  • Fecha de inscripción: cierra 20 días antes del inicio del curso (el 31 de mayo inclusive)
  • Requisitos: ser graduado universitario
  • Preinscribirse en este curso

NOTA: el Formulario de Ayuda Económica (para docentes de la FAUBA) debe presentarse firmado por la Junta Departamental y junto al CV del interesado hasta 20 días antes del comienzo del curso.

Si usted presentó a la junta departamental la solicitud y aún no fue tratada, presente en la Escuela una fotocopia de la entrada a la Junta Departamental anterior al comienzo del curso. Sólo en estas condiciones podremos esperar la presentación completa, ya autorizada por la Junta.

Propósito del curso

Este curso se propone estudiar las organizaciones y las instituciones en general y las agrarias en particular, sus diferentes tipos, características y dinámicas. A ese efecto se propondrán conceptos analíticos y se estudiarán casos representativos que servirán para comprender las dinámicas socio-organizativas que condicionan los procesos de desarrollo rural y las políticas públicas.

Contenidos mínimos

Institución, organización y movimiento social. Abordajes teóricos. Evolución del concepto de organizaciones. Dinámicas de las organizaciones. Conceptos centrales en el análisis sociológico de las organizaciones. Diferentes tipos de organización. Los movimientos agrarios. El rol del Estado: políticas públicas e institucionalidad en el sector. Organizaciones y Desarrollo Rural.

En detalle:

  1. Conceptos de institución y organización. Orden simbólico y procesos de regulación. Los grupos de interés.
  2. Evolución del concepto de organizaciones. Diferentes enfoques teóricos.
  3. Tipos de organizaciones y sus características salientes.
  4. La dinámica de las organizaciones: poder, conflicto y cambio institucional; resistencia y cambios en las organizaciones. Diferentes enfoques.
  5. La cultura de las organizaciones y su papel: contenidos simbólicos, valores, normas, creencias.
  6. Papel del Estado y de los particulares en la construcción de la institucionalidad del sector agropecuario. Consenso, conflicto y políticas sectoriales: el Estado, las organizaciones y las políticas agrarias.
  7. Los gremios agrarios. Organizaciones reivindicativas y grupos de interés. Organizaciones tecnológicas, de insumos y por producto. Los empresarios y la institucionalidad agropecuaria. Los gremios de trabajadores asalariados del agro.
  8. El papel histórico de los movimientos agrarios y de las ONGs de desarrollo rural. Las organizaciones como factor de poder y como herramienta de desarrollo.

Este artículo fue actualizado el: 19-May-2017